双方就联合成立“中电源职业技能培训中心”，联合开展国内“培训基地”的建设与组织实施、落地工作进行了深入探讨和交流。

据了解， 人力资源社会保障部、教育部、发展改革委、财政部联合印发《“十四五”职业技能培训规划》（以下简称《规划》）。开展大规模职业技能培训，是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措，是推动高质量发展的重要支撑。《规划》依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》编制，提出了“十四五”时期加强职业技能培训工作的指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施，是推动职业技能培训高质量发展的工作指引。01《规划》提出五项重点任务。一是健全完善终身职业技能培训体系。深入实施职业技能提升行动、大力开展企业职工岗位技能提升培训、强化重点群体就业技能培训、加强创业培训和新业态新模式从业人员技能培训。02 二是提升职业技能培训供给能力。加大公共培训供给、鼓励企业建设培训基地、推进院校开展培训工作、支持民办培训机构和线上培训平台规范发展。03 三是提高职业技能培训质量。大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神、增强培训针对性有效性、高质量推动产训结合、加强全民数字技能培训。04 四是加强职业技能培训标准化建设。建立健全职业培训工作多元化多层次标准框架体系、加强职业培训教材与数字资源建设、加强师资队伍建设、推动信息化建设。05 五是完善技能人才职业发展通道。拓宽技术工人职业发展通道、完善技能人才评价体系、提高技能人才待遇水平、加强高技能人才表彰奖励、广泛开展职业技能竞赛活动。

据刘董事长介绍，在快速发展的经济环境与日新月异的技术变革下，提升劳动者职业技能，促进高质量就业已成为社会各界共识。为加强职业技能培训的实效性与前瞻性，深化合作及多方联动机制，旨在通过多维度、深层次的合作，共同打造高效、精准的职业技能培训体系，为社会输送更多高素质技能人才。物联天下（北京）能源管理有限公司将按照国家培训法律法规规范，全面开展创新创业培训新模式。

在谈到就业方面，刘董事长表示将在全国设立多个实训基地、培训中心，集中培训电动汽车动力电池云端诊断+线下管理+维护等系列课程体系，物联天下（北京）能源管理有限公司将为社会提供近1万个工作岗位，努力实现培训理论+实训基地+就业岗位相结合的服务模式。